Описание вакансии
Условия:
- Работа в успешном производственном холдинге с более чем 30-летней историей на сегодняшний день штат более 800 человек.
- Центральный офис расположен в административном секторе ЖК "Бурнаковский" ул. Бурнаковская, дом 51, вход № 2 (удобная транспортная развязка, свободные парковочные места)
- Полностью "белая" заработная плата, итоговая сумма обсуждается по результатам собеседования с успешным кандидатом
- График с 08-00 до 17-00, в пятницу до 16-00
- Собственная корпоративная библиотека, разнообразные программы внутреннего и внешнего обучения
- Возможность для личного и профессионального развития
- Работа в успешном производственном холдинге с более чем 30-летней историей на сегодняшний день штат более 800 человек.
- Центральный офис расположен в административном секторе ЖК "Бурнаковский" ул. Бурнаковская, дом 51, вход № 2 (удобная транспортная развязка, свободные парковочные места)
- Полностью "белая" заработная плата, итоговая сумма обсуждается по результатам собеседования с успешным кандидатом
- График с 08-00 до 17-00, в пятницу до 16-00
- Собственная корпоративная библиотека, разнообразные программы внутреннего и внешнего обучения
- Возможность для личного и профессионального развития
Обязанности:
- Осуществление руководства деятельностью отдела кадров
- Проведение аудита существующей системы КДП, выявление недочетов и слабых мест, составление и реализация плана корректирующих мероприятий
- Разработка и составление ЛНА, трудовых договоров, дополнительных соглашений и контроль их подписания
- Ведение воинского учета
- Ведение кадрового делопроизводства и кадрового учета в соответствие с действующим трудовым законодательством РФ
- Формирование необходимой отчетности перед Пенсионным фондом РФ (ПФР) и Федеральной службой государственной статистики (Росстат);
- Автоматизация и оптимизация процессов кадрового учета
- Осуществление руководства деятельностью отдела кадров
- Проведение аудита существующей системы КДП, выявление недочетов и слабых мест, составление и реализация плана корректирующих мероприятий
- Разработка и составление ЛНА, трудовых договоров, дополнительных соглашений и контроль их подписания
- Ведение воинского учета
- Ведение кадрового делопроизводства и кадрового учета в соответствие с действующим трудовым законодательством РФ
- Формирование необходимой отчетности перед Пенсионным фондом РФ (ПФР) и Федеральной службой государственной статистики (Росстат);
- Автоматизация и оптимизация процессов кадрового учета
Требования:
- ТК РФ, процедур кадрового оформления
- Высшее образование
- Опыт руководства отделом от 3-х лет
- Опыт работы в "1С:ERP Управление предприятием" (1С ЗУП 8.3)
- Уверенный пользователь ПК (MS Office)
- ТК РФ, процедур кадрового оформления
- Высшее образование
- Опыт руководства отделом от 3-х лет
- Опыт работы в "1С:ERP Управление предприятием" (1С ЗУП 8.3)
- Уверенный пользователь ПК (MS Office) Профессиональные качества:
- Способность оперативно реагировать на изменения в законодательстве и своевременно адаптироваться к ним Способность оперативно реагировать на изменения в законодательстве и своевременно адаптироваться к ним
- Навык эффективного мониторинга и анализа изменений в правовой сфере Навык эффективного мониторинга и анализа изменений в правовой сфере
- Технические навыки: уверенная работа со стандартными офисными приложениями
